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      聊城市三實人力資源服務有限公司招聘勞務外包輔助工作人員公告

      來源: 時間:2023-04-22 14:27:50 瀏覽次數:

      根據工作需要,聊城市三實人力資源服務有限公司招聘崗位輔助工作人員15名,以勞務外包的用工方式到行政事業單位工作。具體招聘事項如下:

      一、招聘崗位、數量及要求

      招聘崗位

      招聘數量

      崗位要求

      輔助

      工作

      人員

      15

      1、學歷:大專及以上學歷(需參加普通高等學校招生全國統一考試并順利畢業,以學信網驗證報告為準);

      2、專業:不限;

      3、年齡:30周歲以下(1992422日以后出生);

      4、①普通話標準流利、口齒清楚、語音清晰,有親和力,熟悉聊城市方言,善于溝通;

      ②對本工作有長久職業意愿;

      ③熟練計算機操作,掌握OFFICE辦公軟件,中文錄入速度每分鐘50字以上;

      ④掌握新媒體操作技能或公文撰寫能力突出人員優先錄用。

      ⑤能夠適應倒班制或節假日加班工作制。

      二、招聘基本條件

      (一)具有下列資格條件的人員可以應聘:

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

      3、年滿18周歲;

      4、具有大專及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;

      5、身心健康,體形端正勻稱,外觀無明顯疾病特征,無紋身,無肢體功能障礙等,具有正常履行崗位職責的身體條件。單側矯正視力不低于5.0。男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米。

      6、思維敏捷、服從管理,較強的語言表達能力、溝通能力、抗壓能力,具有高度責任心、良好的工作態度及團隊合作精神,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,組織紀律意識強,認真履行工作保密職責。

      (二)有下列情形之一的人員,不得應聘:

      1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;

      3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

      5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

      6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

      7、曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

      8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

      9、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

      10、其他不適宜從事本項工作的。

      三、招聘程序

      (一)發布招聘信息

      通過聊城市三實人力資源服務有限公司網站和聊城市三實人力資源微信公眾號的渠道面向社會發布招聘信息。

      (二)報名方式與時間

      1、現場報名。

      2、報名時間:2023422-2023年42817:00。(報名受理時間:8:00-12:00;14:00-17:30。)

      3、報名地點:聊城市三實人力資源服務有限公司(星光大廈七樓707室,東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發超市西鄰寫字樓)

      (三)資格審查

      1、應聘者現場填寫《應聘人員基本情況登記表》;

      2、遞交身份證、畢業證、相關資格證書原件及復印件1份,提交學信網教育部學歷驗證報告1份,退役軍人還需提交退出現役證原件及復印件1份,審核原件,留存復印件。

      3、1寸近期同底版彩色免冠照片3張。

      4、應聘人員要仔細閱讀《公告》信息,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的,責任由應聘人員自負。(溫馨提醒:此次招聘不設任何考試培訓課程和培訓點。)

      (四)人員篩選根據應聘人員填報、提交的相關表格、信息等情況進行篩選,必要時可電話溝通相關事宜。

      (五)組織考核

      1.初試

      采用普通面試的方式,對應聘者逐一進行面試篩選。按需求人數比例1:3進入復試。達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。因取消資格或棄權造成的空缺,不再另行遞補。

      初試時間和地點:以電話通知為準。

      2.復試

      采取筆試、崗位技能考試兩部分進行(考試內容另行通知),滿分100分。

      3、面試

      考生由同一評委組負責面試,主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、反應應變、形象氣質等綜合素質,滿分100分。

      面試結束后,按復試成績40%,面試成績60%的比例,采用百分制計算應聘人員綜合成績,復試、面試、綜合成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。根據綜合成績計算個人成績,按照個人成績由高到低排名的順序,按需求人數1:1的比例進入考察體檢環節。

      復試、面試時間和地點:以電話通知為準。

      (六)考察體檢

      對擬聘人選進行考察體檢,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、廉潔自律、學習工作等表現。對被考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。體檢按照國家有關標準執行,體檢費用由考生承擔。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應聘人員中按照總成績依次等額遞補。

      (七)決定聘用

      根據考察體檢情況,決定聘用人員。

      四、薪酬待遇

      (一)按國家有關規定繳納社保(五險)和住房公積金。平均工資4000元左右(平均工資包括實發工資、個人承擔的五險和公積金)。

      (二)培訓期1個月,培訓期滿者按70元/天計酬;試用期1個月,試用期間發放基本工資2000元。聘用人員與聊城市三實人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。

      (三)單位不招收兼職人員,所有聘用人員,須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。

      五、其他事項

      (一)請應聘人員保持電話暢通,招聘單位將通過短信、電話等方式通知;

      (二)應聘人必須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責,如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消面試資格,已經聘用的,依法解除勞動關系;

      (三)應聘人提供的材料,將嚴格保密,僅供招聘之用,恕不退還;

      (四)應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理;

      (五)本招聘公告及考試組織實施的一切解釋權歸聊城市三實人力資源服務有限公司所有。

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      聊城市三實人力資源服務有限公司

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